Statute
Bill C-86
7 published works
Global Workplace Insider
Lancement du Guide d’information en matière de droit de l’emploi et du travail fédéral: Modifications à la partie III du Code canadien du travail qui entreront en vigueur le 1er septembre 2019
By Natasha Hyppolite, Stéphane Erickson, Heather Cameron
Une série de nouvelles modifications apportées à la partie III du Code canadien du travail (Code), qui entreront en vigueur le 1er septembre 2019, conféreront de nouveaux droits aux employés. Ces…
The Brand Protection Blog
Canada: Further trademark amendments are here — Bill C-86 is given Royal Assent
Canada’s core IP statutes have been amended by Bill C-86, which received Royal Assent as the Budget Implementation Act, 2018, No. 2, SC 2018, c 27 on December 14, 2018.…
Global Workplace Insider
Bill C-86 Receives Royal Assent: New Leaves, Greater Notices, Proactive Pay Equity & More
Bill C-86, A second Act to implement certain provisions of the budget tabled in Parliament on February 27, 2018 and other measures (the “Bill”), received Royal Assent on December 13,…
Global Workplace Insider
Le projet de loi C‑86 reçoit la sanction royale : nouveaux congés, préavis plus longs, régime proactif d’équité salariale et plus encore
Le projet de loi C‑86, la Loi no 2 portant exécution de certaines dispositions du budget déposé au Parlement le 27 février 2018 et mettant en œuvre d’autres mesures (« projet de loi »), a…
Michael Geist
No More Settlement Demands: New Rules for Canadian Copyright Notice-and-Notice System Receive Royal Assent
Pay Now - Tight by Matthew Oliphant (CC BY-ND 2.0) https://flic.kr/p/a4f7cr Bill C-86, the Budget Implementation Act that includes extensive copyright reforms, passed the Senate and received royal assent last…
The Brand Protection Blog
Bill C-86 — significant changes to Canada’s IP regime
The federal government’s recent omnibus budget bill, Bill C-86 tabled October 29th, 2018, proposes significant changes to Canada’s IP laws. Division 7 of the Bill is intended to implement many…
Global Workplace Insider
De nouvelles obligations en matière d’équité salariale pour les employeurs de compétence fédérale
Le gouvernement canadien a tenu promesse et a déposé, le 29 octobre dernier, son projet de loi intitulé Loi visant à établir un régime proactif d’équité salariale dans les secteurs…