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Well, finally. This morning, the U.S. Department of Labor (DOL) issued its final rule, about two years and two months after President Obama directed the Department to update, streamline and modernize overtime regulations under the Fair Labor Standards Act (FLSA). The Department estimates that the compensation of more than four million workers will be impacted by the new rule, the majority of whom are between the ages of 25 and 54.  More than two-thirds of…
Bueno… por fin. Esta mañana, el Departamento del Trabajo de Estados Unidos (conocido también como “DOL” por “Department of Labor”) emitió su regla final, alrededor de dos años y dos meses después de que el presidente Obama ordenó al Departamento que actualizara, simplificara y modernizara el reglamento que rige las horas extraordinarias conforme a la Ley de Federal de Normas Laborales Justas (conocida también como “FLSA” por “Fair Labor Standards Act”). El Departamento estima que…
Y la gente sigue diciendo que el Congreso y la Casa Blanca no se pueden poner de acuerdo en nada. La semana pasada, con un voto de 410 a 2, la Cámara de Representantes de los Estados Unidos aprobó el Proyecto de Ley para la Defensa de Secretos Comerciales (Defend Trade Secrets Act), que se convertirá en ley, ya que fue aprobada unánimemente por el Senado y el presidente Obama ha indicado que la va…
And people say Congress and the White House can’t agree on anything. Last week, by a vote of 410-2, the US House of Representatives passed the Defend Trade Secrets Act.  The Act will become law.  It has already been unanimously approved by the Senate and President Obama has indicated he will sign it. The new law will do several important things. First, it allows the owners of trade secrets to sue in federal courts, thought to…
De vez en cuando, todos nos sentimos como Bill Murray en la película “Groundhog Day”, preguntándonos si estamos viviendo el mismo día en el trabajo una y otra vez. Una cuestión que persiste, sin embargo, es si a todos se nos paga legalmente por hacerlo. El viernes pasado, exactamente siete años desde que el presidente Obama firmó la Ley de Paga Justa Lilly Ledbetter (Lilly Ledbetter Fair Pay Act) el día de su investidura…
Once in a while, everyone might feel like Bill Murray in “Groundhog Day”, wondering whether we are living the same day at work over and over again. A persistent question, though, is whether everyone is being paid lawfully for doing so.  Last Friday, seven years to the day that President Obama signed the Lilly Ledbetter Fair Pay Act on the day of his inauguration, the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) announced proposed changes to…
Walter Matthau y Jill Clayburgh eran actores talentosos.  Pero el nuevo período de sesiones de la Corte Suprema, el cual comienza hoy, también promete generar sus propios dramas. Un tanto perdidos entre todas las decisiones históricas del año pasado sobre el matrimonio entre personas del mismo sexo y Obamacare, con la compresible atención que recibieron, fueron varios casos de derecho laboral en la Corte Suprema con respecto a la remuneración del empleado por tiempo de
Walter Matthau and Jill Clayburgh were gifted actors.  But the new term of the Supreme Court, which opens today, promises to generate some drama of its own as well. Somewhat lost amid the understandable attention received by the historic same-sex marriage and Obamacare rulings last year were several important Supreme Court employment law cases regarding employee compensation for waiting time under the Fair Labor Standards Act, pregnancy discrimination, the obligations of the Equal Employment Opportunity
Una empleada de un centro de llamadas de la Ciudad de Nueva York ha presentado una demanda para que la reintegren a su puesto y le paguen sueldos atrasados después de que se le percibiera como un peligro para sus compañeros de trabajo y de que se le despidiera recientemente de un puesto que mantuvo durante 27 años. De acuerdo con la ciudad, se consideró que actuaba de una manera amenazante contra el director auxiliar…
A call center worker employed by New York City is suing for reinstatement and back pay after being viewed as a danger to her coworkers and recently fired from a job she held for 27 years. According to the city, she was deemed to be acting in a threatening manner toward the deputy director of the city’s Financial Information Services Agency, including loudly singing the lyrics of the Bob Marley song “I Shot the