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One of the casualties of the partial government shutdown is the Department of Homeland Security’s E-Verify program. Employers that participate in E-Verify verify the identity and employment eligibility of newly hired employees by electronically matching information provided by employees on the Form I-9 against records available to the Social Security Administration (SSA) and the Department of Homeland Security (DHS). While E-Verify is unavailable, employers will not be able to access their E-Verify accounts to: create an…
The Dave & Buster’s restaurant chain recently settled a class action lawsuit claiming it violated ERISA’s “discrimination” rules by reducing hours of various employees to cause them to lose eligibility for the company’s group health plan. After over three years of litigation in the Southern District of New York and suffering some procedural losses along the way, Dave & Buster’s agreed to settle the matter for $7.425 million.  After attorneys’ fees and costs, we estimate…
Dice la canción de Santa Claus: “Está haciendo una lista y la vuelve a revisar para ver quién se porta bien o mal…”Al igual que Santa Claus, las evaluaciones de desempeño… ¿ya están en camino? Sin duda. El fin de año no es solamente una temporada de fiestas, sino también la época del año en que una serie de empleadores realiza evaluaciones del desempeño de sus empleados. Al igual que hacer regalos, el proceso de…
“He’s making a list and checking it twice. He’s going to find out who’s naughty or nice… performance evaluations are…” Coming to town? Indeed. The end of year is not only holiday season, but also the time of year when a number of employers complete performance evaluations of their employees. Just like gift giving, the evaluation process is time consuming and for many, about as much fun as a trip to the mall on Black Friday. However, evaluations—if…
With the New Year right around the corner, office holiday parties are in full swing. While many enjoy celebrating the season, these festivities can sometimes turn into an HR disaster. To help ensure your celebrations are jolly, check out my tips on planning a fun, festive and inclusive holiday party here. Wishing you all a safe, happy and healthy holiday season without any HR “Undue Hardships!”…
$1.5 millones de millones. Esa es la deuda estudiantil que tienen más de 40 millones de estadounidenses, de los cuales alrededor del 70% son graduados universitarios.  Uno de cada diez prestamistas están morosos por lo menos 90 días.  No en balde los economistas y otros creen que talvez esta sea la próxima gran burbuja que va a reventar. Teniendo esto presente, algunos miembros del Congreso propusieron recientemente un nuevo proyecto de ley bipartidista
Señores de Recursos Humanos: ¿han tenido alguna vez un empleado que les dice que la o lo está acosando alguien que trabaja con ellos, pero entonces les suplica que mantengan la queja confidencial? La mayoría de las veces, los empleados les piden a los empleadores que no investiguen las causas de su preocupación porque les da vergüenza o temen represalias.  Los empleadores que aceptan esas solicitudes de confidencialidad, sin embargo, lo hacen a su propia…
$1.5 Trillion-that is with a T.  That is the amount of student debt currently owed by more than 40 million Americans, about 70% of whom are college graduates.  One in ten borrowers are at least 90 days delinquent on their loans.  No wonder economists and others believe it may be the next big bubble to burst. With this in mind, members of Congress recently proposed a new bipartisan bill that would allow employers to pay…
En los últimos meses el Departamento de Seguridad Nacional (conocido en inglés también como “ DHS” por “Department of Homeland Security”) les ha terminado la designación de estatus protegido temporal (“TPS” por “Temporary Protected Status”) a Sudán, Nicaragua, Haití y El Salvador. Los ciudadanos de esos países que tengan el “TPS” perderán su autorización de trabajo y el derecho a permanecer en los Estados Unidos.  Un tribunal federal en California recientemente emitió una prohibición preliminar…