‘Tis the season to be jolly, but also the season to be vigilant. Although this time of year is great for fostering camaraderie, it can also present challenges for HR. The office holiday party, in particular, can be a potential
El Departamento de Seguridad Nacional anunció recientemente que extenderá el Estatus Protegido Temporal (“TPS”) para Venezuela durante dieciocho meses más. La fecha de vencimiento del “TPS” para Venezuela actualmente está programada para el 10 de marzo
Ver la versión en español aquí
The Department of Homeland Security recently announced that it will extend Temporary Protected Status (TPS) for Venezuela for eighteen months. TPS for Venezuela is currently set to expire on March 10, 2024. Based on
Las infecciones causadas por la COVID-19 van en aumento y esta semana los CDC y la FDA aprobaron una nueva vacuna de refuerzo, recomendando que todas las personas elegibles reciban la nueva vacuna (así como
El actual salario mínimo de la Florida es $11 la hora. Esto es solo para recordarles que el 30 de septiembre de 2023 el salario mínimo de Florida aumentará a $12 la hora. La nueva
Ver la versión en español aquí
COVID-19 infections are on the rise, and this week, the CDC and the FDA approved a new booster, recommending that all eligible people get the new COVID vaccine (as well as a flu shot)
Ver la versión en español aquí
Florida’s minimum wage is currently $11 per hour. This is just a friendly reminder that on September 30, 2023, Florida’s minimum wage increases to $12 per hour. The new overtime wage rate will increase
Antes del 2020, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (“NLRB” por “National Labor Relations Board”) utilizó un enfoque triple para analizar si el uso de expresiones vulgares, amenazantes u ofensivas de los empleados caía dentro
La Ley de Justicia con las Trabajadoras Embarazadas (“PWFA” por “Pregnant Workers Fairness Act”)… ¡entra en efecto hoy! Para aquellos que no asistieron al Desayuno-Seminario sobre Derecho Laboral de Stearns Weaver Miller el 2 de
Solo para recordarle… siempre haga que su abogado revise y actualice cada contrato antes de ofrecérselo a un empleado. Existen una serie de nuevas decisiones y leyes que han hecho que muchos contratos estándar de empleo,