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Imagine this. You hire an HR manager to investigate and resolve internal employee complaints.  You later learn that instead of doing her job, the HR manager is encouraging employees to file Charges of Discrimination and even referring employees to “her” lawyer.  During this time period, the HR manager also files her own Charge. You can fire the HR manager, right?  Well, only if you want to buy yourself a retaliation claim. This was the fact…
A partir del 21 de septiembre de 2018, los empleadores que utilicen agencias externas (agencias de información sobre el consumidor), para que lleven a cabo investigaciones sobre los antecedentes de los empleados, deberán usar un nuevo (y actualizado) formulario titulado “A Summary of your Rights Under the Fair Credit Reporting Act” (“Un resumen de sus derechos según la Ley de Informes Imparciales de las Evaluaciones Crediticias”). Este formulario actualizado es uno de los múltiples avisos…
Es la época del año para contratar a “los internos”. Por lo general son estudiantes de secundaria, universidad e incluso de postgrado en busca de experiencia laboral. Ciertos internos no son remunerados (el análisis de si a los internos se les tenga que remunerar está fuera del alcance de esta publicación). Sin embargo, muchas empresas sí pagan a los internos. Si son empleados remunerados, quizá tenga que cubrirlos en sus planes de beneficios.  Como mínimo,…
La reciente ley presupuestaria contiene grandes cambios para los negocios que tengan empleados que reciben propinas. La nueva ley dispone que los empleadores (incluidos sus gerentes y supervisores) no pueden quedarse con ninguna porción de las propinas de sus empleados incluso aunque los empleadores no aprovechen el crédito por propinas, que asciende a un máximo de $3.02 en la Florida. Los empleadores que violen esta prohibición no solamente perderán el crédito por propinas sino que…
El 20 de noviembre de 2017, el Departamento de Seguridad Nacional (“DHS” por “Department of Homeland Security”) le terminó a Haití la designación de Estatus Protegido Temporal (“TPS” por “Temporary Protected Status”), con una fecha de entrada en vigor retrasada del 22 de julio de 2019. No fue sino hasta el 18 de enero, sin embargo, que el Departamento brindó orientación a los nacionales haitianos y a sus empleadores acerca de lo que pasaría una…
El viernes, el Departamento de Seguridad Nacional (“DHS” por “Department of Homeland Security”) anunció que el Estatus Protegido Temporal (“TPS” por “Temporary Protected Status”) se les extenderá seis meses a los nacionales hondureños hasta el 5 de julio de 2018, mientras el Gobierno de los Estados Unidos decide si va a continuar con la designación de “TPS” en el caso de Honduras. El Departamento también anunció que no le iba a renovar la designación de…
Aunque en las últimas semanas varios conocidos ejecutivos, estrellas de cine, funcionarios gubernamentales y otras personas de mucha talla han encarado demandas por acoso sexual (y la lista parece seguir en aumento a diario), el asunto sin duda no se limita a los que ya están bajo escrutinio público.  Todos los empleadores hacen bien en prestar atención a este asunto y revaluar su política antiacoso y los procedimientos para manejar las denuncias.  Además, es un…
Irma! Para los floridanos, basta con decir esa palabra. Mi familia y yo nos escapamos de un Irma categoría 4. De acuerdo con nuestro gobernador, este ciclón era “una tormenta letal” que “nuestro estado nunca había visto nada parecido”. Manejamos desde Miami a donde creíamos iba a ser un lugar relativamente seguro… la ciudad de Tampa. Oiga: ¿quiere bajar de peso rápidamente y no tener más apetito? Sencillamente váyase a un lugar “seguro” (Tampa) que…
Es un gran momento para nuestro bufete, para nuestro Departamento de Derecho Laboral y para nuestros clientes. Nos complace darles la bienvenida a dos nuevos miembros  de nuestro grupo e incrementar nuestra presencia en Tampa. Janet Goldberg McEnery y Andrew W. McLaughlin traen consigo un rico conocimiento y experiencia así como una singular perspectiva sobre cómo navegar alrededor de los retos tanto jurídicos como comerciales que los profesionales de Recursos Humanos confrontan cada día. Aquellos…
Dejando a un lado la política, los correos electrónicos que el hijo del Presidente publicó recientemente sirven como recordatorio de que el correo electronico es una herramienta muy poderosa… que puede ser beneficiosa y perjudicial.  El hijo del Presidente admitio que, en retrospectiva, debió haber manejado la situación de una manera distinta.  Probablemente se refiere tanto a la reunión en cuestión como a sus intercambios de correos electrónicos en anticipación de dicha reunión.  Y con respecto a estos…