Nouvel épisode de la saga jurisprudentielle sur la conventionnalité du « barème Macron » July 7, 2020
Valeur et effets de la représentation équilibrée des hommes et des femmes aux élections professionnelles February 3, 2020
Un début d’année difficile pour les entreprises dépourvues de comité social et économique January 18, 2020
La rupture du contrat de travail suite au refus d’une modification de la part variable de la rémunération pour un motif non inhérent à la personne du salarié constitue un licenciement pour motif économique July 17, 2019
Validation des modalités de négociation dans les entreprises de moins de vingt salariés en l’absence de représentation du personnel May 20, 2019
De la conventionalité à l’application du barème Macron : une approche différenciée des jugements prud’homaux February 15, 2019
Avec l’apparence du bon sens, persistance d’un lien contractuel et existence d’une rémunération ouvrent droit à la participation aux résultats December 3, 2018
