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La COVID-19 peut-elle être considérée comme un événement de force majeure limitant les obligations d’un employeur?
Global Workplace Insider Team · Global Workplace Insider · Published March 29, 2021
Work details
- firm or organization
- Norton Rose Fulbright
- publication
- Global Workplace Insider
- practice area
- Employment & Labor
- published
- 2021-03-29
Citation
Global Workplace Insider Team, La COVID-19 peut-elle être considérée comme un événement de force majeure limitant les obligations d’un employeur?, Global Workplace Insider (March 29, 2021) [The Library at LexBlog, LEX-WK-83SF5MTF, lexpid.org/83SF5MTF]