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Statute

Labour Code

22 published works

  1. Global Workplace Insider

    La Cour d’appel précise les droits des employeurs en période de gel des conditions de travail

    By Mathieu Canuel

    Introduction La Cour d’appel a récemment eu à clarifier les limites aux droits des employeurs lorsque vient le temps de négocier une convention collective. Dans un jugement rendu vers la…

  2. Global Workplace Insider

    Le maintien de services essentiels en cas de grève : le passé n’est pas garant de l’avenir

    By Jonathan Deschamps

    Le contexte Auparavant, le gouvernement pouvait assujettir par décret un employeur et une association accréditée à l’obligation de maintenir des services essentiels en cas de grève lorsque celle-ci était susceptible…

  3. Aliant Blog

    Workation: Part VI – Remote Working in Lithuania

    By Audrius Bitinas

    REMOTE WORK IN LITHUANIA Is your employee asking to work remotely from abroad? Technologies make it possible, but what are the legal implications?   Our Labor & Employement Practice Area Group…

  4. Global Workplace Insider

    La Cour suprême du Canada se prononcera sur le droit à la syndicalisation des cadres de premier niveau

    By Andréane Giguère

    Le 29 septembre 2022, la Cour suprême du Canada a autorisé[1] l’appel de l’arrêt rendu par la Cour d’appel du Québec[2] en matière de syndicalisation des cadres. Rappelons que selon…

  5. Global Workplace Insider

    Grève et télétravail :  une interprétation large et libérale de la notion d’« établissement »

    By Jennifer Nault

    Le 23 mars dernier, dans la décision Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Coop Lanaudière CSN c. Coop Novago, 2022 QCTAT 1324 (« Coop Novago »), le Tribunal administratif du travail…

  6. Global Workplace Insider

    Décision de la Cour d’appel : la compétence exclusive de l’arbitre de griefs s’étend-elle aux formulaires pré-embauche?

    By Jennifer Nault

    Le 23 mars dernier, dans l’arrêt Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse c. Commission scolaire de Montréal, 2022 QCCA 398, la Cour d’appel du…

  7. Ogletree Deakins Insights

    French Government and Privacy Authority Provide Guidance for Employers Preparing for the Risk of a Coronavirus Epidemic

    By By Cecile Martin, Thibaud Lauxerois

    As the coronavirus and the illness it causes, COVID-19, continue to spread, employers in France are taking into account the risk of an epidemic caused by the increase in the…

  8. Employment Law Worldview

    Changes in Polish employment laws bring new costs:benefits equation

    By Malgorzata Grzelak

    This Autumn brings quite a few changes for Polish employers. Not only do new pension plans called PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) became a reality for the biggest Polish employers in…

  9. Employment Law Worldview

    Five Weeks’ Vacation for Everybody?! (CZ)

    By Squire Patton Boggs

    The so-called “big amendment” to the Czech Labour Code is currently under preparation in the Czech Republic. The amendment consists of many interesting proposed changes, one of which, in particular,…

  10. La Revue

    L’employeur peut tenir compte de la situation implicite d’un salarié inapte pour limiter la portée géographique de sa recherche d’un poste de reclassement

    By Squire Patton Boggs

    Cass. Soc. 8 février 2017 n°15-22.964 La loi dite « travail » n° 2016-1088 du 8 août 2016 a, entre autres sujets, apporté des changements majeurs au régime de l’inaptitude. Par diverses…