Statute
Labour Code
22 published works
La Revue
Loi Travail : sécurisation des forfaits annuels en jours
LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels Le Code du travail permet à l’employeur…
La Revue
Un nouveau critère de discrimination
Loi n° 2016-832 du 24 juin 2016, JO du 25 juin 2016 La particulière vulnérabilité, apparente ou connue de l’auteur de la discrimination, d’une personne résultant de sa situation économique,…
Global Workplace Insider
What implications does a change in the ownership of a business have for employment?
In Quebec, many legal consequences must be considered when the alienation or concession of a business occurs, especially those that are related to labour relations. More specifically, what implications does…
Global Workplace Insider
Non-pregnant employees can benefit from the protection granted to pregnant employees
The legal background Under French employment law, pregnant employees enjoy particularly strong protection from dismissal -- dismissal of pregnant employees is prohibited from the moment the employee is medically certified…
Global Workplace Insider
Staff hostility is not an obstacle to the reinstatement of a protected employee
The legal background Under French employment law, employees’ representatives benefit from specific protection against dismissal. As a result, an employer contemplating the termination of the employment contract of such a…
Employment Law Worldview
French Employer Successfully Challenges Costs Incurred By Works Council
Works Councils in France have the right under the Labour Code (Article L.2325-35) to appoint a chartered accountant to assist them with activities such as the annual review of accounts,…
La Revue
Indemnisation du salarié dont la période d’essai a été rompue sans respect du délai de prévenance
CA Amiens 1er juin 2010 et 13 octobre 2010 ; CA Bordeaux 21 octobre 2010 Il fallait s'y attendre, l'article L.1221-25 du Code du travail, issu de la loi de…
La Revue
Actualité législative et règlementaire – septembre 2009
DROIT SOCIAL Chômage partiel - Arrêté du 2 septembre 2009 Le contingent annuel 2009 d'heures indemnisables au titre de l'allocation spécifique de chômage partiel est relevé à 1.000 heures pour…
La Revue
The Conventional Break-Up
Provided for in Articles L. 1237-11 (and following) of the Labour Code, one of the flagship features of the law on the modernization of the labour market is the possibility…
La Revue
Actualité législative et règlementaire – décembre 2008
DROIT SOCIAL Financement de la sécurité sociale pour 2009 LOI n° 2008-1330 du 17 décembre 2008 Mise à la retraite entre 65 et 70 ans Décret n° 2008-1515 du 30…