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A partir del 30 de septiembre de 2021, el salario mínimo de la Florida saltó a $10 la hora. Esto es un aumento significativo del anterior $8.65 la hora, y mucho más que el Salario Federal Mínimo de $7.25.   Los empleadores en este estado, tanto públicos como privados, tienen que pagar a sus empleados el más elevado de los dos.

La Enmienda 2

Anteriormente “blogueamos” acerca de la Enmienda 2, que era una enmienda constitucional estatal que más del 60% de los votantes de la Florida aprobaron en noviembre del 2020.  Esta enmienda aumenta el salario mínimo en el estado incrementalmente cada año hasta llegar a $15.00 la hora el 30 de septiembre de 2026.

De acuerdo con las leyes federales y de la Florida, los empleadores pueden pagar a los “empleados que reciben propinas” que satisfagan los requisitos de elegibilidad según la Ley federal de Normas Laborales Justas (“FLSA” por “Fair Labor Standards Act”) menos que el salario mínimo obligatorio. Este crédito contra la obligación de salario mínimo del empleador se denomina “crédito de propina”. La Enmienda 2 no alteró el crédito de propinas permitido de hasta $3.02 por hora para los empleados debidamente clasificados como “empleados que reciben propinas”. Por lo tanto, la tarifa directa por hora para los empleados que reciben propinas aumentó a $ 6.98 el 30 de septiembre de 2021.

El salario mínimo por hora para los empleados que no reciben propinas aumentará de la siguiente manera:

Fecha de entrada en vigor                                       Salario mínimo de la Florida

30 de septiembre de 2021                                                                              $10.00

30 de septiembre de 2022                                                                              $11.00

30 de septiembre de 2023                                                                              $12.00

30 de septiembre de 2024                                                                              $13.00

30 de septiembre de 2025                                                                              $14.00

30 de septiembre de 2026                                                                              $15.00

El salario mínimo por hora para los empleados que reciben propinas aumentará de la siguiente manera:

Fecha de entrada en vigor                                       Salario directo de los empleados que reciben propinas

30 de septiembre de 2021                                                                              $6.98

30 de septiembre de 2022                                                                              $7.98

30 de septiembre de 2023                                                                              $8.98

30 de septiembre de 2024                                                                              $9.98

30 de septiembre de 2025                                                                              $10.98

30 de septiembre de 2026                                                                              $11.98

Después del 2026, el salario mínimo se ajustará anualmente por inflación en función de los cambios en el Índice de Precios al Consumidor federal para Trabajadores Asalariados Urbanos y de Trabajadores de Oficina en la Región Sur.

Actualice sus “posters”

Los empleadores de la Florida tienen que exponer públicamente un aviso sobre el requisito del salario mínimo estatal en un lugar conspicuo donde sea fácilmente visible para todos los empleados (además del póster federal).  Así que es hora de actualizar esos afiches. ¡No lo deje para luego! El nuevo póster del salario mínimo está disponible en el sitio web del Departamento de Oportunidades Económicas de la Florida y se puede encontrar aquí.  Para aquellos empleadores con fuerza de trabajo remota (que parece ser mucho más de nosotros en estos tiempos locos de COVID), consulte la guía de la División de Salarios y Horarios del Departamento de Trabajo de los EE. UU. sobre el cumplimiento de su requisito de aviso y exhibición pública del mismo cuando los empleados estén trabajando de forma remota. Sigan cuidándose y feliz exhibición del póster.