El 10 de marzo de 2022, la Asamblea Legislativa de la Florida promulgó el Proyecto de ley N° 7 de la Cámara de Representantes (“HB 7”), la ley “Stop the Wrongs to Our Kids and Employees
Café con Labor
Un blog de la Ley de Derecho Laboral
Café con Labor is a blog published by Stearns Weaver Miller Weissler Alhadeff & Sitterson, P.A. that focuses on labor and employment law topics, particularly immigration-related employment issues. The blog covers updates and analysis on Temporary Protected Status (TPS) designations and terminations, employment authorization documents (EADs), changes to visa programs such as H-1B, and regulatory developments affecting work authorization and labor compliance. It provides information relevant to employers and employees navigating U.S. immigration employment regulations, including policy changes by the Department of Homeland Security and U.S. Citizenship and Immigration Services.
Latest from Café con Labor - Page 9
¿El teletrabajo es una acomodación razonable?
Contribuyo una columna sobre Derecho Laboral al boletín de The Human Resources Association of Broward County. Recientemente un lector me hizo una pregunta que pensé que era importante y quise compartirla.
PREGÚNTENLE A JANET:
Si…
Inscripción para lotería de visas H-1B se abre el 1o de marzo
Cada año fiscal, desde el 1o de octubre al 30 de septiembre, hay 65,000 visas H-1B disponibles más 20,000 visas adicionales de ese tipo para personas que tengan un título avanzado de una universidad estadounidense. La…
El domingo: día para rezar, no para pagar
En medio de la “Gran Renuncia” de empleados, uno pensaría que los empleadores harían un esfuerzo adicional para acomodarlos (y además cumplir con la ley). Sin embargo, la semana pasada, la Comisión sobre Oportunidades Igualitarias de…
Piénselo dos veces antes de pagar los salarios al empleado en bitcoins
By Paul Crucet
En los últimos dos años el mundo laboral se ha vuelto cada vez más digital. La naturaleza de nuestro lugar de trabajo –cómo nos reunimos, nos comunicamos y vamos y venimos del trabajo– ha cambiado rápidamente…
Ley antimandato de vacunarse de la Florida
El 18 de noviembre de 2021, el gobernador de la Florida Ron DeSantis promulgó la Ley 381.00317 al aprobar el proyecto de ley HB 1B, que impone nuevas limitaciones a la facultad de los empleadores privados…
Reglas sobre la vacunación contra el COVID de la OSHA – Lo que debe saber
También hablamos de esto en nuestro alerta al cliente de Derecho Laboral aquí.
Después de mucha expectativa, la OSHA finalmente emitió su regla para ciertos empleadores sobre la vacunación obligatoria contra el COVID-19 y realización…
Trabado a mitad del camino
Los empleadores de la Florida enfrentan contradictorias obligaciones federales y estatales de carácter legal.
Puede ser difícil mantenerse al día. El jueves de la semana pasada, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (“OSHA” por “Occupational Safety…
Empleadores con menos de 250 empleados: ¡Ahora tienen que reportar todos los
A los empleadores con más de 250 empleados siempre se les ha exigido que reporten de los “nuevos empleados”. A partir del 1 de octubre de 2021, sin embargo, sin que importe cuántos empleados tenga un empleador,…
Oiga… las propinas siguen siendo un dolor de cabeza
La Ley de Normas Laborales Justas (“FLSA” por “Fair Labor Standards Act”) permite a un empleador pagar a un empleado “que recibe propinas” menos que el salario mínimo, siempre y cuando las propinas que reciba el…